Tilsynet ble gjennomført i september 2022. 

Mål

Målet med tilsynet var å føre tilsyn med selskapets styring av arbeidsmiljø og drift i boreområdene om bord på Noble Lloyd Noble, samt oppfølging av tidligere observasjoner innen arbeidsmiljø og boring.

Resultat

Tilsynet identifiserte ni avvik. Dette omfattet:

  • Avviksbehandling
  • Funksjonsprøving av utblåsingssikringsventilen (BOP)
  • Trening og øvelser i håndtering av brønnkontrollsituasjoner
  • Vedlikehold/system
  • Rutiner for orden og renhold
  • Felles stedlig arbeidsmiljøutvalg (FS-AMU)
  • Arbeidstakermedvirkning
  • Psykososialt arbeidsmiljø
  • Oppfølging av støy

I tilsynet undersøkt vi også hvordan Noble har håndtert avvik som vi tidligere har identifisert.

Følgende avvik har vi funnet at ikke er håndtert i tråd med aktørens tilbakemeldinger, blant annet 10.9.2021 og 17.9.2021:

  • Avvik om «trening og øvelser i håndtering av brønnkontrollsituasjoner» fra kapittel 5.1.8 i rapport etter tilsyn av 31.8.2021, vår journalpost 2020/1986-221.
  • Avvik om mangelfullt vedlikehold/system fra kapittel 5.1.4 i rapport etter tilsyn av 31.8.2021, vår journalpost 2020/1986-221.

Hva skjer nå?

Vi har bedt Noble innen 2. januar 2023 redegjøre for oss hvordan avvikene vil bli håndtert.